BAYRAM MESAİSİ NEDİR, NASIL HESAPLANIR?

Resmi ve dini bayramlarda çalışanlara ödenen ekstra ücrete "bayram mesaisi" denir. İş Kanunu'na göre bayram günlerinde çalışan işçilere günlük ücretlerinin iki katı kadar ödeme yapılır.

Bayram mesai ücreti hesaplanırken şu adımlar izlenir:

• Çalışanın aylık brüt maaşı 30’a bölünerek günlük ücret bulunur.
• Günlük ücret, bayram mesaisi için 2 ile çarpılır.
• Elde edilen tutar, çalışılan bayram gün sayısıyla çarpılarak toplam ödeme hesaplanır.

2025 RAMAZAN BAYRAMI İÇİN ASGARİ ÜCRETLİ ÇALIŞANLARIN MESAİ ÜCRETİ

2025 yılı için brüt asgari ücret 26.005 TL olarak belirlenmiştir. Buna göre:

• Günlük brüt ücret: 866.85 TL
• Bayram mesaisi ücreti: 1.733,70 TL (2 katı ödeme yapılır)
• 3.5 gün boyunca çalışan bir işçinin toplam alacağı ek mesai: 3.033 TL

BAYRAM MESAİSİ HAFTA SONUNA DENK GELİRSE NE OLUR?

Bayram mesaisi hafta sonuna denk geldiğinde, mesai ücreti 2.5 katına çıkar. 2025 yılı Ramazan Bayramı’nda:

Arife günü Cumartesi, bayramın ilk günü Pazar gününe denk geliyor.

Bu günlerde çalışanlara 1.5 kat fazla ödeme yapılacak.

Hafta sonu kriteriyle birlikte toplam ek mesai ücreti 3.683 TL olacak.

BAYRAMDA ÇALIŞMAK ZORUNLU MU?

İş Kanunu’na göre işverenler, çalışanlarını bayram günlerinde zorla çalıştıramaz. Ancak iş sözleşmesinde bayramda çalışma şartı belirtilmişse, işçinin bu mesaiye katılması zorunlu hale gelebilir. Aksi takdirde çalışan rıza göstermeden çalıştırılamaz.

ARİFE GÜNÜ MESAİSİ NASIL HESAPLANIR?

Arife günü yarım gün resmi tatil kabul edilir. Sabah 13:00'e kadar çalışan personel normal günlük ücretini alır. Öğleden sonra çalışılması halinde ek mesai ücreti ödenir.

BAYRAM MESAİSİ YERİNE İZİN KULLANILABİLİR Mİ?

Çalışan, işveren ile anlaşarak bayram mesai ücreti yerine ek izin kullanabilir. Ancak bu durumda işçiye mesai ücreti ödenmez.

BAYRAM MESAİ ÜCRETİNDE GECİKME OLURSA FAİZ UYGULANIR MI?

Bayram mesaisi ödemesi, normal maaşla birlikte yapılmalıdır. Ödeme gecikirse, İş Kanunu'nun 34. maddesi gereği işçi, mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı üzerinden gecikme faizi talep edebilir.

BAYRAM MESAİSİ KIDEM TAZMİNATINA DAHİL EDİLİR Mİ?

Bayram mesai ücreti, kıdem tazminatına eklenir ve çalışanın toplam hak edişine dahil edilir.

ÜST DÜZEY YÖNETİCİLER BAYRAM MESAİSİ ALABİLİR Mİ?

Üst düzey yöneticiler genellikle mesai ücreti alamaz. Ancak bayramda çalıştıklarını ispat etmeleri halinde mesai ücreti talep edebilirler.

BAYRAMDA 1 SAAT ÇALIŞAN, TAM GÜNLÜK ÜCRET ALIR MI?

İşveren çalışanını bayramda 1 saat bile çalıştırsa, tam günlük mesai ücreti ödemek zorundadır.

KISMİ ZAMANLI ÇALIŞANLARIN BAYRAM MESAİSİ NASIL HESAPLANIR?

Part-time çalışanların bayram mesaisi hesaplanırken, çalıştıkları saat baz alınarak ödeme yapılır. Çalıştıkları sürenin karşılığı olan ücretin iki katı ödenir.